SDG Group ha firmado su compromiso con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo al unirse a la Carta de la Diversidad de Fundación Diversidad, el mayor movimiento empresarial en Europa a favor de la diversidad y la inclusión en los entornos laborales.
La Carta de la Diversidad es un manifiesto que promueve 10 principios europeos que reflejan el compromiso de las empresas e instituciones con la igualdad de oportunidades en el mundo laboral. Ya sea en términos de género, edad, discapacidad, origen étnico, orientación sexual o cualquier otra condición individual, social o cultural, las organizaciones firmantes de este movimiento reconocen y valoran la diversidad como un activo fundamental para el éxito empresarial y la sostenibilidad.
“En SDG Group creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y la inclusión nos fortalece.
Firmar la Carta de la Diversidad no es solo un compromiso formal, es el reflejo de nuestro propósito diario: crear un entorno donde cada profesional se sienta valorado, respetado y libre para aportar su máximo potencial”, afirma Gonzalo del Saz, Chief People Officer de SDG Group.
Los diez principios de la Carta de la Diversidad son:
1. Sensibilizar sobre igualdad y respeto a la diversidad como valores de la empresa.
2. Avanzar en la diversidad del personal, integrando perfiles diversos.
3. Promover la inclusión y evitar cualquier forma de discriminación en el trabajo.
4. Considerar la diversidad en todas las políticas de gestión de personas.
5. Promover la conciliación y corresponsabilidad en los horarios laborales.
6. Reconocer la diversidad de los clientes como fuente de innovación.
7. Comunicar el compromiso con la diversidad a todo el personal.
8. Extender el compromiso a las empresas proveedoras.
9. Trasladar el compromiso a entidades terceras.
10. Difundir las políticas de diversidad e inclusión y los resultados obtenidos.
Fundación Diversidad promueve la Carta de la Diversidad en España con el apoyo de la Comisión Europea y de las Cartas nacionales de cada uno de los países de la Unión Europea, fomentando así la adopción de prácticas inclusivas en el entorno laboral. Más de 1.600 organizaciones han firmado este compromiso en España y 17.500 en la Unión Europea.
Sobre la Carta de Diversidad
La Carta de la Diversidad es un compromiso que firman las empresas e instituciones de un mismo país, independientemente de su tamaño o sector. Con ello asumen el compromiso de fomentar los principios de la igualdad, diversidad e inclusión en el ámbito laboral. Esta iniciativa promueve que las empresas e instituciones se sumen a la causa de la diversidad e inclusión, y formen parte de una comunidad de organizaciones privadas y públicas que comparta los mismos principios de diversidad e inclusión laboral en Europa.
Más información: https://fundaciondiversidad.com/carta-de-la-diversidad/
Sobre SDG Group
SDG Group, una firma de consultoría líder a nivel mundial, se compromete a ayudar a las organizaciones a ir más allá con Inteligencia Artificial, Datos y Análisis. Con más de 2.700 empleados en Norteamérica, Europa y Oriente Medio, SDG crea soluciones de vanguardia combinando más de 30 años de experiencia única en la industria con un enfoque independiente de la tecnología. Apoyamos a nuestros clientes priorizando la agilidad empresarial, la adaptabilidad al mercado y liberando el potencial oculto a través de una transformación responsable basada en datos.
En España, SDG Group cuenta con 1.600 empleados en sus oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Logroño y Santiago de Compostela.
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